高校生新卒採用
「人と人とを繋ぐ人間企業」ヤマックスが高校新卒を募集します！
高校生の皆さんへ
地元福岡県を中心に地域密着の輸送を始め、倉庫業や物流人材の派遣など幅広い事業を展開しています。当社の強みは総合的な物流サービスの提供です。現在、約320名のスタッフが在籍しておりますが、今後5年間でスタッフを500名まで増員し、さらなる飛躍を目指しています。
働きやすい環境づくりに力を注いでおり、年間休日は123日です。夏季休暇や年末年始休暇、産休・育休制度も整備しております。また、スタッフの成長を支援するために、資格取得を全面的にバックアップしています。費用負担はもちろん、仕事の空いた時間を活用して研修や免許試験を受けることも可能です。個人のスキルアップが会社の成長につながると信じております。
「安全を守ること」は物流を担う会社の使命です。当社では自動運転や自動ブレーキ装備車両を使用し、アルコールの自動検知システムなども導入しています。高校生の皆さんには、安心してご応募いただきたいと思います。
代表取締役 山田 雄二
進路指導の先生・保護者の方へ
はじめまして。株式会社ヤマックスの採用担当の松岡芹佳です。当社の高卒採用ページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
当社は『ヤマックスなら自分らしく成長できる！』をテーマに掲げ高卒採用をしています。なぜこのようなテーマにしたのか。それは、実際に先輩社員の方々が、それぞれの特性、人柄、スキルを活かして自分の現場で輝きをもって活躍してきているからです。
ヤマックスは社員一人ひとりの得意不得意、向き不向きをそばでしっかり把握しサポートします。例えば、一見ネガティブなこととしてとらえられがちな「人と話すことが苦手」な性格は、もしかしたら「黙々と集中して何かをやり遂げることに長けている」ことにつながっているかもしれません。
決して苦手なことに挑戦しないわけではなく、一人ひとりを把握しているからこそ、社員が挑戦の機会を目の当たりにしたときに、正しく後押しできるのだと考えています。社員一人ひとりに合わせた成長こそが、ヤマックスの成長です。
なお、高校生の初めての就職ですので、一番身近な社会人の先輩である保護者・教職員の方におかれましては、期待と心配を抱えておられることと思います。すこしでもご安心していただくために、保護者・教職員の方向けFAQや、応募前職場見学を準備しましたので、ぜひご活用いただければ幸いです。
ヤマックスは、お子様（生徒さん）が社会人として、一人の人間として大きく成長し、安心して豊かな人生を歩んでいけるよう精一杯サポートしていきたいと考えております。
どうぞ安心して、株式会社ヤマックスを卒業後の選択肢の一つとしてご検討いただければ幸いです。