株式会社ヤマックス

正社員募集

ドライバー採用

営業部

営業部業務内容

運送事業および派遣事業の営業をお任せします。新たな取引先の獲得、既存契約先のフォロー及び配送日時などの詳細の決定やドライバーのアサインまで担当いただきます。

  • 既存顧客フォロー
  • ドライバーとの配送スケジュール打ち合わせ
  • 新規顧客の獲得
  • ドライバー契約社員の獲得及びそれに付随する採用業務など

営業については社内ホームページへのアクセスログを基に提案先を選定する等、創意工夫の上活動を行っております。営業活動、荷受業者やドライバーとの配送調整、ドライバー採用など多岐に渡る業務に携わることが可能です。

  • 雇用形態正社員(期間の定め:無)
  • 勤務地・福岡本社:福岡県糟屋郡須惠町植木151番
    ・北九州本社:福岡県北九州市小倉北区西港町15-77
    選考の中で、いずれか選択いただきます。
  • 給与当社規定による
  • 休日・休暇年間休日123日(基本的に土日祝休み)
    ※1年単位の変形労働制に基づく企業カレンダーあり:法令に基づき管理
    ・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日を付与)・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産前産後、育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
  • 資格・スキル・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 必須・高卒以上・経験不問
    ★未経験可★※入社後しっかりと業務ができるようフォロー実施します!
    ★歓迎★※店舗管理・運営等、人材および売上管理のご経験をお持ちの方!
  • 待遇・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・通勤交通費支給(規定有) ・マイカー、バイク、自転車通勤可(無料駐車場あり) ・残業代全額支給 ・健康診断(年1回) ・資格取得全額会社負担(社内規定あり:フォークリフト、中型、大型) ・制服貸与 ・各種社外研修、セミナー ・インフルエンザワクチン全額補助制 ・社員旅行、懇親会、BBQ大会(全額会社負担) ・退職金制度(正社員として勤続5年以上対象) ・確定拠出年金(社内規定あり)

業務部(物流管理職)

業務部(物流管理職)業務内容

ドライバーの皆さんが安全に無理なく運転できるよう、配車および運行計画・車輛管理・ ドライバーの健康管理を担うお仕事です。入社時は、全員が未経験からのスタートです。 初めは先輩社員のフォローのもと、運行前点検やドライバーへの伝達業務等、一から丁寧に現場でスキルを習得します。

  • 雇用形態正社員(期間の定め:無)
  • 勤務地・福岡本社:福岡県糟屋郡須惠町植木151番
    ・北九州本社:福岡県北九州市小倉北区西港町15-77
    選考の中で、いずれか選択いただきます。
  • 給与当社規定による
  • 休日・休暇年間休日123日(基本的に土日祝休み)
    シフト制(1年単位の変形労働制に基づく企業カレンダーあり:法令に基づき管理)
    ※取引先(稼働先)により休日・休暇は変動あり。・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日を付与)・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産前産後、育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
  • 資格・スキル・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 必須・高卒以上・経験不問
  • 待遇・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・通勤交通費支給(規定有) ・マイカー、バイク、自転車通勤可(無料駐車場あり) ・残業代全額支給 ・健康診断(年1回) ・資格取得全額会社負担(社内規定あり:フォークリフト、中型、大型) ・制服貸与 ・各種社外研修、セミナー ・インフルエンザワクチン全額補助制 ・社員旅行、懇親会、BBQ大会(全額会社負担) ・退職金制度(正社員として勤続5年以上対象) ・確定拠出年金(社内規定あり)

管理部

管理部業務内容

経理・総務・労務・人事よりいずれかの領域でご活躍できるポジションです。

  • 雇用形態正社員(期間の定め:無)
  • 勤務地・福岡本社:福岡県糟屋郡須惠町植木151番
    ・北九州本社:福岡県北九州市小倉北区西港町15-77
    選考の中で、いずれか選択いただきます。
  • 給与当社規定による
  • 休日・休暇年間休日123日(基本的に土日祝休み)
    ※1年単位の変形労働制に基づく企業カレンダーあり:法令に基づき管理
    ・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日を付与)・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産前産後、育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
  • 資格・スキル・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 必須・高卒以上
  • 待遇・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・通勤交通費支給(規定有) ・マイカー、バイク、自転車通勤可(無料駐車場あり) ・残業代全額支給 ・健康診断(年1回) ・資格取得全額会社負担(社内規定あり:フォークリフト、中型、大型) ・制服貸与 ・各種社外研修、セミナー ・インフルエンザワクチン全額補助制 ・社員旅行、懇親会、BBQ大会(全額会社負担) ・退職金制度(正社員として勤続5年以上対象) ・確定拠出年金(社内規定あり)